Coaching ist Einzelberatung für spezielle berufliche Rollen ( meist für Führungskräfte in allen Hierarchieebenen ).

Es geht um die Definition und um die Gestaltung der Rolle, die damit verbundenen Aufträge, den Aufbau einer effizienten Informations und Kommunikationsstruktur zur Vernetzung mit anderen Abteilungen und Mitarbeitern.

Führungskräfte stehen oft unter Entscheidungsdruck und haben wenige adäquate Ansprechpartner. Unterschiedlichste, oft schwer zu vereinbarende Anforderungen können Stress auslösen und zu Burnout-Symptomen führen.

Coaching ermöglicht daher auch, die eigene Psychohygiene nicht ausser Acht zu lassen.